Audit RPS

Audit RPS& plans d’actiondiagnostic des risques & formations RPS.

Notre méthodologie d’audit permet un diagnostic approfondi de l’organisation logique, psychologique et éthique du travail, et de mesurer ainsi le niveau de risque psychosocial. La confrontation de ces trois facteurs de risque conduit à proposer des voies d’amélioration redoutablement efficaces, notamment au travers de l’articulation des structures collectives et des stratégies d’ajustement individuelles.

Cette méthode innovante a de nombreuses fois été éprouvée sur le terrain et dans divers secteurs d’activité, et les plans d’action auxquels elle aboutit dépendent trop entièrement du diagnostic pour qu’il soit possible d’en esquisser un portrait général. A titre d’exemple, et en prenant bien soin d’éviter toute généralisation abusive, il est cependant notable que les RPS relevés dans des sites industriels (psychologique) ont plusieurs fois conduit à revoir l’organisation de la ligne de production (logique). Dans le service à la personne au contraire, le niveau de risque s’est avéré lié à un conflit de valeurs (éthique).