Nos valeurs

“Nos Valeurs,“Une compétitivité soucieuse des êtres humains dans l’organisation du travail”

Gaeris accompagne les organisations soucieuses des conditions de travail et du climat relationnel. Or le logique, le psychologique, l’éthique et l’esthétique sont les déclinaisons et les enjeux d’une même rationalité professionnelle. Le conseil et les formations de Gaeris consistent avant toute chose à renforcer ces différents continents de la rationalité, dont la conciliation est non seulement possible, mais aussi porteuse d’une efficacité redoublée.

Le financier, le technique, l’organisationnel, le social, l’humain… sont à la source de toute communauté de travail, et la faillite d’un seul d’entre ces leviers suffirait à compromettre la pérennité de l’ensemble. Nos valeurs sont celles d’une rationalité élargie, qui conduit à considérer que ce qui est efficace (logique) est solidaire à la fois du climat humain (psychologique) et du sens donné aux actions (éthique).

Les risques psychosociaux sont une problématique à laquelle les sciences humaines peuvent proposer des solutions objectives et efficaces, et que Gaeris éclaire aussi au travers de ses activités de recherche. Notre R&D entretient un lien constant avec la réalité du terrain, et ne perd pas de vue que le management est tout d’abord une pratique. Le réalisme est donc aussi une de nos valeurs, qui implique de savoir accompagner les équipes dans les situations de travail concrètes et quotidiennes.